Zowel landelijk als lokaal zijn er kwesties die het gezag en het aanzien van het openbaar bestuur aantasten. Kwesties, onduidelijkheden en misschien erger. We weten het niet, dus de vragen blijven.
Verder lezen “Het aanzien openbaar bestuur vermindert door onopgehelderde kwesties”
In juni 2021 was het Necker van Naem rapport naar het reilen en zeilen van de organisatie klaar. De raad voerde er een discussie over en besloot dat er een verandermanager onder de leiding van de burgemeester aangesteld moest worden om de gewenste veranderingen tot stand te brengen. Dit was een zodanig bewijs van gebrek aan vertrouwen aan het adres van de toenmalige secretaris, dat zij de eer aan zichzelf hield en vertrok.
Tsjonge, Wietske Heeg vertrekt per 1 november als gemeentesecretaris van Wijdemeren op om 1 januari elders aan de slag te gaan, zo laat de gemeente weten. Normaal gesproken is zoiets wel nieuws, maar geen groot nieuws. Er komt immers wel weer iemand anders. Maar nu Heeg het benarde Wijdemeren verlaat, is haar vertrek toch reden voor een paar vragen.
Verder lezen “Gemeentesecretaris Wietske Heeg vertrekt, wat betekent dat?”
Om de gemeentelijke organisatie van Wijdemeren weer ordentelijk te laten functioneren heeft de gemeenteraad afgelopen donderdag even eenstemmig als stevig ingegrepen. Door uit te spreken wat er nu moet gebeuren deelde de raad in feite tegelijk een brevet van onvermogen uit aan de driekoppige directie van het ambtenarenapparaat.
In de Gooi-en Eemlander stond op 16 juli dat Wijdemeren de adem in houdt. Wat staat er in het onderzoeksrapport van Necker van Naem? Geeft het rapport een advies over het voortbestaan van Wijdemeren en welke maatregelen zijn nodig om tot een goed functionerende gemeente te komen?
Verder lezen “Heeft de Raad van Wijdemeren recht op Het Rapport?”
